Londrina, Cambé e Ibiporã unem forças para ampliar oportunidades de emprego na região
Em uma iniciativa inédita no norte do Paraná, as Secretarias do Trabalho dos municípios de Londrina, Cambé e Ibiporã anunciaram uma parceria estratégica para desenvolver ações intermunicipais voltadas ao fomento do emprego e à qualificação profissional. O objetivo é ampliar o acesso da população ao mercado de trabalho formal e oferecer soluções conjuntas às empresas da região.
A articulação entre os três municípios marca um novo momento para as políticas públicas de trabalho e renda, com foco na criação de um ambiente colaborativo e integrado. A proposta inclui o desenvolvimento de programas e projetos que envolvam intercâmbio de informações, atendimento compartilhado e estratégias conjuntas de empregabilidade.
Segundo Cesar Makiolke, secretário municipal do Trabalho, Emprego e Renda de Londrina, a proposta surgiu a partir de uma orientação do prefeito Tiago Amaral, que defende a construção coletiva entre as cidades. “Londrina, Cambé e Ibiporã juntas representam mais oportunidades e políticas públicas de qualidade para toda a região norte do Estado, que é uma fonte de prosperidade para todo o Paraná”, afirmou.
De acordo com Gustavo Toneli de Sá, secretário do Trabalho, Qualificação e Empreendedorismo de Ibiporã, a ação terá abordagem multidisciplinar. “Estamos trabalhando para entregar uma ação completa, que atenda o trabalhador e também fortaleça as empresas. Esse é o papel das secretarias do Trabalho: ser ponte para oportunidades que transformam vidas e movimentam a economia”, declarou.
Já para Eduardo Cazarin, secretário do Trabalho e Profissionalização de Cambé, a iniciativa reflete a realidade de mobilidade entre os municípios e pode se tornar uma política pública permanente. “Os trabalhadores da nossa região transitam pelos nossos municípios todos os dias. Construir uma ação integrada é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas de emprego”, concluiu.
Um grupo de trabalho intermunicipal já foi instituído para coordenar a construção e a execução das ações previstas. A expectativa é que a parceria contribua para reduzir o desemprego, melhorar a qualificação da mão de obra e estimular o desenvolvimento socioeconômico regional.
